Το να είσαι θετικός στην εργασία έναντι του να είσαι αλαζονικός

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εμπιστοσύνης καθώς και αλαζονείας, ιδιαίτερα στην εργασία, ιδιαίτερα για τις γυναίκες; Ακριβώς πώς μπορείτε να πείτε εάν έχετε περάσει αυτή τη γραμμή στη δουλειά; επισκέπτης ένα αναρωτιέται…
Έχω ένα ευαίσθητο θέμα που δεν έχω δει συζητηθεί για τον αυτοέλεγχο στην εργασία. Μόλις πρόσφατα προσλήφθηκα σε ένα γραφείο νομοθεσίας όπου έχω καλέσει τα δύο τελευταία καλοκαίρια.
Στη δουλειά μου κλήθηκε στο γραφείο των διαχειριστών προσλήψεων καθώς και είπα στα παρακάτω. Ο διαχειριστής μίσθωσης είναι ένας από τους μεγαλύτερους υποστηρικτές μου. Πιστεύει ότι η καριέρα μου μπορεί να με πάρει πολύ πέρα ​​από το σημείο όπου οι περισσότεροι άνθρωποι πηγαίνουν στη σταδιοδρομία τους στην κορυφαία διαίρεση. Ωστόσο, μερικές από τις αξιολογήσεις μου από τους επόπτες από το καλοκαίρι πίστευαν ότι μερικές φορές ενήργησα αλαζονικά. Ο ίδιος δήλωσε ότι δεν πίστευε ότι ήμουν αλαζονικός, ωστόσο, ότι μερικά πράγματα που δήλωσα στη συνέντευξή μου χόρευαν τη γραμμή μεταξύ θετικών και αλαζονικών καθώς και αυξημένες κόκκινες σημαίες. Ο ίδιος δήλωσε ότι το έφερε μόνο, αφού δεν ήθελε να μην δηλώσει κάτι σε κατάσταση, κατέληξε να είναι πρόβλημα στο μέλλον.
Οποιαδήποτε εικόνα για την ανταπόκριση πέρα ​​από το να του πω ότι μου είπε καθώς και να του πω χάρη σε αυτόν για την υποστήριξή μου;
Ενδιαφέρουσα ερώτηση, επισκέπτης Α. Έχουμε μιλήσει για το πώς ακριβώς να είσαι ειδικός χωρίς να εμφανίζεσαι σαν να πιστεύεις ότι είσαι υπεύθυνος, εκτός από την τόνηση της σημασίας της ταπεινής και ευγνώμων όταν δικτυωθείτε με ηλικιωμένους – ωστόσο, ωστόσο Δεν έχουμε μιλήσει για το τι πρέπει να κάνουμε όταν σας λένε ότι είστε αλαζονικοί.

(Από την άλλη πλευρά, έχουμε μιλήσει για το πώς να πάρουμε ένα κομπλιμέντο, εκτός από πολλά για την έλλειψη εμπιστοσύνης. Είχαμε μια συζήτηση για το βιβλίο Ο κωδικός εμπιστοσύνης και έχουμε μοιραστεί θέσεις σχετικά με το Fear As Λοιπόν, όπως η χαμηλή αυτοεκτίμηση, το σύνδρομο απατεώνων και η δουλειά που αισθάνεστε απροετοίμαστοι.) ​​Έχω μερικές σκέψεις, ωστόσο είμαι περίεργος τι θα πουν οι επισκέπτες.
Αυτό μπορεί να είναι ένα πρόβλημα θεραπείας φύλου – δηλαδή, ένας άντρας μπορεί να κάνει ακριβώς τα ίδια πράγματα που κάνετε, ωστόσο αποκαλείτε “αλαζονική” αφού είστε γυναίκα. Η διαφήμιση Pantene έρχεται στο μυαλό, όπως και μερικά από τα πρόσφατα προβλήματα αυξήθηκαν από τη δοκιμή Ellen Pao (βλέπε αυτό το άρθρο Slate, για παράδειγμα) ή κάποιες συζητήσεις σχετικά με την αλαζονεία καθώς και την εκτίμηση στη Νέα Υόρκη Fed (βλ. Το άρθρο του Baffler). Όταν είστε ο χαμηλός άνθρωπος στον τοτέμ πόλο, καθώς και νωρίς στην καριέρα σας, καθώς και αυτή τη συγκεκριμένη δουλειά, προτείνω να ενεργήσετε σαν να μην είναι ζήτημα θεραπείας φύλου. Μην παγιδευτείτε και το αν είναι δίκαιο ή δεν είναι, αφού δεν υπάρχει τόσο πολύ, σε αυτό το στάδιο, ότι μπορείτε να κάνετε πέρα ​​από μια νέα δουλειά.
Ζητήστε περισσότερες πληροφορίες από τον διαχειριστή μίσθωσης. Ποιες συγκεκριμένες ενέργειες ή στάσεις προκαλούν στους ανθρώπους να πιστεύουν ότι είστε αλαζονικοί; Ποιες συγκεκριμένες συνθήκες μπορεί να σας προσφέρει;
Αναζητήστε τον πυρήνα της αλήθειας, καθώς και να προσαρμόσετε τις συνήθειες σας ανάλογα. Εδώ είναι το σημαντικό πράγμα: κοιτάζοντας αυτές τις συνθήκες καθώς και αυτές τις ενέργειες, έχει οποιοσδήποτε τύπος από αυτό ακούγεται “αλαζονικό” σε σας; Εάν συμφωνείτε ότι έχετε περάσει τη γραμμή από την εμπιστοσύνη στην αλαζονεία, προσαρμόστε τις ενέργειές σας. Διακόπτετε τους ανθρώπους; Παρέχετε παρατεταμένες σκέψεις σε περιστάσεις όπου, όπως το κατώτερο άτομο στο δωμάτιο, θα πρέπει να είστε σύντομοι ή σιωπηλοί; (Ιδιαίτερα σε συναντήσεις με πελάτες, ή με έναν αριθμό υψηλών ψηφίων, γι ‘αυτό είναι μια “δαπανηρή” συνάντηση.) Σκέφτεστε για κάποια δουλειά να είναι “κάτω από σας”; Έχω κατά νου όταν αναθέτουμε πολλή αξιολόγηση εγγράφων σε μια ομάδα πρώτων ετών, ένας από τους τύπους δήλωσε κάτι σαν “uh, εντάξει, είμαι πραγματικά πιο τεράστιος τύπος φωτογραφιών”. Στη συνέχεια, οι ανώτεροι άνθρωποι (από τους οποίους ήμουν ένας από τους πιο κατώτερους) έσπευσαν: “Χα, ναι, θα πούμε μόνο στον συνεργάτη των $ 1000 ανά ώρα για να πάρετε ένα διάλειμμα τότε”.
Εάν δεν συμφωνείτε, όμως, αξιολογήστε τους εμπλεκόμενους χαρακτήρες. Τώρα που έχετε περισσότερες πληροφορίες από τον διαχειριστή μίσθωσης, καταλαβαίνετε ποιος δήλωσε αυτά τα πράγματα για εσάς; Μπορείτε να το καταλάβετε (ή να ζητήσετε απευθείας τον διαχειριστή μίσθωσης); Όταν καταλαβαίνετε ποιος πίστευε ότι είστε αλαζονικοί, μπορείτε να επιλέξετε είτε να αντισταθμίσετε τις συνήθειες σας γύρω του – είτε, αν μπορείτε, να συνεργαστείτε με άλλους ανθρώπους.

Αναγνώστες, ποιες είναι οι σκέψεις σας; Ακριβώς πώς θα πρέπει να αντιδράσει μια νεαρή κοπέλα όταν ο διευθυντής της παρέχει τα σχόλιά της ότι είναι “αλαζονική”; Πού πιστεύετε ότι η γραμμή είναι ανάμεσα στο να είσαι θετικός στην εργασία – καθώς και να είσαι αλαζονικός;
Περαιτέρω ανάγνωση:
Το τέχνασμα για να είσαι θετικός (χωρίς να είσαι αλαζονικός) [η μούσα]
10 μέθοδοι για να πείτε εάν είστε θετικοί – ή αλαζονικοί [οι σκάλες]
Ας βρυχηθούμε! Ακριβώς πώς να προωθήσετε τον εαυτό σας χωρίς να ακούτε αλαζονικό [NAPW]

(Αρχικά απεικονίζεται στην κορυφή: Σκοτεινά σύννεφα απειλητικά, αρχικά μεταφορτώθηκε στο Flickr από τον Vincent Vandevelde.null